29 sept
¿Puede una enfermedad mental costarte el trabajo en Cuba? Así funciona la nueva regla
Desde el 25 de septiembre, un examen médico puede declarar a un trabajador cubano «no apto» si su condición de salud mental es incompatible con su puesto o puede agravarse por él; la norma distingue entre negar un contrato nuevo y sacar a alguien de un puesto que ya ocupa, y no es una exclusión automática por diagnóstico.